top of page

Корабите и
центрове за данни

Tier group е въоръжена с уникална геопространствена база данни, която може да се похвали с невероятна дълбочина от набори от механични и електрически умения в цяла Европа и Обединеното кралство. От 2018 г. отговаряме на изискванията на нашите клиенти чрез нашия талант да достигаме, набираме и мобилизираме, осигурявайки ръчно подбрани екипи от висококвалифицирани и квалифицирани лица.

 

Разнообразието е централно за практическите решения. Нашата разнообразна работна сила е подбрана от различни европейски страни, за да изградим индивидуални решения под формата на групи, които работят заедно в хармония и хомогенност. Ние предлагаме конкурентни, рентабилни и ефективни решения за нуждите на нашите клиенти чрез нашата стратегия и режим на надзор. 

 

Нашата работна сила има богат опит в работата с високо напрежение и морски квалификации, което ги прави ценни активи в изграждането на центрове за данни и корабната индустрия в цяла Европа. 

 

Ние от Tier Group разбираме, че когато клиентите идват при нас, те търсят решения за конкретни предизвикателства. По време на първоначалната консултация ние се стремим да идентифицираме конкретните предизвикателства, които те се стремят да преодолеят, и да предоставим персонализирана стратегия, включваща отличен режим на надзор, който създава хармонично и богато трудолюбиво решение. Нашата услуга е мащабируема от екип от петима до осигуряване на работна сила от над двеста души.

 

Постоянното предизвикателство на нашите клиенти е предоставянето на квалифицирани лица в цяла Европа в регулаторния свят след Брекзит. Ние в Tier Group се гордеем с това, че сме предшественик и лидер в индустрията в начина, по който са реагирали на променящите се разпоредби и законодателство. Tier Group спазва европейското трудово законодателство, основните трудови стандарти на МОТ и всички пазарни условия в нашите страни

Центрове за данни:

Ние извършваме обширни и стриктни проверки на нашия процес на набиране на персонал. Ние намираме, проучваме и набираме голям брой висококвалифицирани инженери, електротехници, заварчици и монтьори на тръби. Tier Group гарантира съответствие с пазарните условия. Поради високото ниво на умения, което търсим, има бариера за навлизане, която минимизира излагането ни на риск от лоша практика или експлоатация.

 

Нашият екип от работници не плаща такси за наемане на персонал и компанията възприема принципа работодателят плаща.

 

Ние сме наясно с потенциалните рискове за правата на човека при мобилизирането на работниците и полагаме големи усилия, за да сведем до минимум това излагане. Правим това чрез социални одити и базиран на бюро анализ на риска. Ние използваме рамката SASB, за да идентифицираме области с висок риск и да реагираме съответно в нашия подход. Трудовите договори са

прозрачни, а веригите за доставки стават устойчиви за нашите клиенти чрез преки и прозрачни договорни отношения. Ние сме група, ориентирана към хората, и нашата мисия е да защитаваме нашите работници и клиенти от смущения. 

 

Tier Group мобилизира индивид от дома му до избраното от него работно място с дължимата грижа към пътя на лицето за набиране на персонал. Ние сме наясно с риска от принудителен труд в този процес и предприемаме стъпки, за да покажем как смекчаваме това. Ние непрекъснато оценяваме нашата функция спрямо 11 показателя на МОТ. Tier Group има присъствие на място във всички обекти.

 

За нашите клиенти ние очертаваме и дефинираме стратегия, включваща режим на надзор в рамките на рентабилна рамка, която създава хармоничен и високо продуктивен модел.

 

Доставка:

 

​Ние избираме, интервюираме и мобилизираме висококвалифицирани морски инженери електротехници, тръбопроводници и заварчици. Екипите работят върху кораби във фазата им на строителство и по време на първото плаване. Естеството на работата изисква високоспециализирани умения, фокусирано мислене и способност за извършване на сложни инсталации в затворени пространства. Ние подбираме екипи и личности, за да работят хармонично заедно от нашата обширна база данни в различни европейски страни.

 

Постижения: 

 

Между юли 2018 г. и декември 2018 г. ние наехме, мобилизирахме, управлявахме и поддържахме работна сила от 300 мъже в Ла Лувиер, Белгия (център за данни)

 

От юли 2018 г. до януари 2019 г. осигурихме екипи от електрически и механични работници на кораби в пристанища в България, Малта, Испания и Дания

 

bottom of page